평택대학교 교수회 규정

  제정 2017.02.24 규정 제1000호
       

 

 

전문

 

교수회는 종교개혁 500주년, 개교 105주년을 맞이하여 우리 대학구성원들의 오랜 염원을 담아, 고등교육법시행령 제4조 16항에 의거하여 대학 민주화를 추진하고, 대학 운영을 합리적으로 견제하며, 교권 확립과 교원의 복지 증진을 도모하여 본교 발전에 기여함을 목적으로 한다.

 

제1장 총칙

 

  • (목적) 이 규정은 「평택대학교학칙」 제16장 제60조에 의거하여 평택대학교 교수회(이하 ‘본회’)의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
  • (회원) ① 본회의 회원은 평택대학교 전임교수(이하 ‘교원’)로 하고, 본회의 회의를 ‘교수회의’라 칭한다.
  • 회비를 납부한 회원은 규정개정 및 임원선출 등 주요안건의 의결권을 갖고, ‘의결회원’이라 한다.
  • 교무위원, 연구년 또는 휴직 중인 교원은 해당 기간 중 회원자격이 자동 정지되며 해당 기간 종료의 다음 날에 자동으로 회복된다.

(조직) ① 교수회의는 본회의 최고의결기구로서, 본회의 전체 회원으로 구성된다.

  • 본회는 총괄기구인 임원회와 운영의 전문화를 위해 각종 위원회를 둔다.
  • 운영위원회는 본회의 심의 및 의결기구로서 임원, 교수평의원, 각 위원장으로 구성된다.

 

2장 권한과 역할

 

(권한과 역할) 본회는 다음 각 호의 사항을 건의 및 심의하며, 대학당국과 협의하여 반영하도록 한다.

  1. 교육, 학사, 학술연구의 기본계획에 관한 사항
  2. 학생의 복지, 장학 및 교육환경 조성에 관한 사항
  3. 교권 기타 교원의 근무여건 및 복지에 관한 사항
  4. 학칙 및 제 규정의 제정과 개정에 관한 사항
  5. 대학 학사운영의 민주화에 관한 사항
  6. 대학의 중장기 발전계획에 관한 사항
  7. 대학의 구조조정과 통합에 관한 사항
  8. 기타 총장이 필요하다고 판단하여 부의한 사항
  9. 본회 재적회원 2/5 이상의 발의와 본회 재적회원 3/4 이상의 찬성을 얻어 총장 불신임 결의

(대학본부와의 관계) ① 본회는 제4조에 따른 제반 활동을 위하여 유관부서와 협의하거나 참고자료의 제출을 요청할 수 있으며, 유관부서는 이에 응해야 한다.

  • 본회는 대학본부와 공동 또는 그 위탁을 받아 정책연구 및 기타 사업을 수행할 수 있다.

 

3장 교수회의

 

(구성) 교수회의는 본회 전체 회원으로 구성된다.

(역할) 교수회의는 본회의 최고의결기구로서, 다음 각 호의 사항을 심의 및 의결한다.

  • 본회 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
  • 본회 회장(이하 ‘회장’), 감사, 그리고 교수평의원의 선출에 관한 사항
  • 대학평의원 5인 추천 사항
  • 본회 예산 및 결산
  • 본회의 대외적인 활동에 관한 중요 사항
  • 회장 또는 총장이 심의를 요청한 사항
  • 본회 재적회원 1/5 이상의 동의를 얻어 본회에 심의를 요청한 사항
  • 회장 해임 및 총장 불신임 결의

(총회) ① 교수회의는 정기총회와 임시총회로 구성된다.

  • 총회의 의장은 회장이 되며, 의장이 소집한다.
  • 정기총회는 연 1회 개최하고, 특별한 사정이 없는 한 3월에 개최한다.
  • 임시총회는 다음 각 호의 경우에 의장이 소집한다.
  • 회장이 필요하다고 인정할 때
  • 총장의 요청이 있을 때
  • 본회 재적회원 1/5 이상의 요청이 있을 때
  • 전항 3에 의한 임시총회 소집 요청은 안건 및 이유를 명시한 서면으로 해야 하며, 의장은 1주 이내에 소집하여야 한다.

(회의 운영) ① 총회는 서면, 전자문서, SMS, 카톡 등(이하 ‘서면 등’) 위임을 포함하여 의결회원 1/3 이상의 출석으로 개회하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 6개월 이상 장기 출장자는 의결회원 수에 포함하지 아니한다.

  • 선출, 추천, 규정에 관한 총회는 서면 등을 포함하여 의결회원 과반수의 출석으로 개회한다.
  • 회원의 위임장은 총회 성립 정족수에는 포함되나, 의결권으로는 행사될 수 없다.
  • 서면 등 방식으로 의결하려는 경우에는 의결회원 1/3 이상의 참여와 참여회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

(대학평의원 추천) ① 대학평의원은 ‘대학평의원회-운영규정’ 제3조와 제4조에 의거하여 운영위원회 위원 중에서 총추천자 2배수(10인)의 입후보자를 대상으로 무기명 비밀투표를 실시한다.

  • 최고 득표자순으로 5인을 대학평의원으로 추천하되, 동득표자에 대해서는 장기재직자, 연장자 순으로 결정한다.

(교수평의원 선출 및 임기) ① 교수평의원은 총회에서 무기명 비밀투표에 의해 각 대학별로 최고득표자순으로 선출한다.

  • 각 대학별 선출된 교수평의원 수가 미달일 경우나 교수평의원이 유고인 경우 운영위원회에서 부족한 교수평의원을 위촉한다. 단, 유고인 경우의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.
  • 교수평의원의 임기는 2년으로 하며 중임할 수 있다.

(회장 해임) ① 다음과 같은 사유가 있을 때, 총회의 의결을 거쳐 회장 해임을 의결할 수 있다.

  • 회장으로서 직무유기를 하였거나 학교 명예를 크게 실추시킨 경우
  • 회장으로서의 권한을 남용 또는 오용하여 공정한 직무수행을 하지 못한 경우
  • 교권 수호와 대학의 자율화 및 민주화에 역행하는 행동을 한 경우
  • 회장 해임 의결을 위한 절차는 다음과 같다.
  • 발의는 본회 재적회원 1/3 이상으로 하며, 부회장은 10일 이내에 총회를 개최한다. 단, 부회장이 총회 개최에 태만할 시 감사, 교수평의원 순으로 개최권을 갖는다.
  • 해임 의결은 직접 무기명 비밀투표로 본회 재적회원 2/3 이상의 찬성으로 의결된다.

(총장 불신임) ① 다음과 같은 사유가 있을 때, 총회의 의결을 거쳐 학교법인에 총장 불신임 결의를 제출한다.

  • 총장으로서 직무유기를 하였거나 학교 명예를 크게 실추시킨 경우
  • 총장으로서의 권한을 남용 또는 오용하여 공정한 직무수행을 하지 못한 경우
  • 교권 수호와 대학의 자율화 및 민주화에 역행하는 행동을 한 경우
  • 총장 불신임 결의를 위한 절차는 다음과 같다.
  • 발의는 본회 재적회원 2/5 이상으로 하며 회장은 10일 이내에 총회를 개최한다.
  • 불신임 결의는 직접 무기명 비밀투표로 본회 재적회원 3/4 이상의 찬성으로 의결된다.
  • 결과는 의결된 날로부터 일주일 이내로 학교법인에 제출한다.

(규정개정) ① 본회 규정의 개정은 회장이 요청할 때, 운영위원회 재적위원 과반수가 요청할 때, 교수평의원 과반수가 요청할 때, 본회 재적회원 1/5 이상이 요청할 때 총회에 발의된다.

  • 서면 등을 포함하여 재적회원 과반수의 출석과 출석회원 과반수의 찬성으로 의결하며, 본교 학칙 및 규정 개정 절차를 따른다.

(임원회와 운영위원회와의 관계 및 이의제기) ① 총회는 임원회와 운영위원회의 의결사항을 다시 심의하여 의결할 수 있다.

  • 임원회와 운영위원회의 의결사항에 대하여 모든 회원은 제8조 제4항의 규정에 의거하여 의결 내용이 공시된 날로부터 1주일 이내에 이의를 제기할 수 있다.
  • 전항의 규정에 의한 이의 제기는 회장을 수신인으로, 전체 회원을 참고 수신인으로 하는 이메일 방식에 의하되, 임시총회 소집에 필요한 1/5 이상의 회원을 모집하는 취지와 1주일 이내의 모집시한이 기재되어야 한다.
  • 제2항에 의한 이의 제기의 대상이 된 의결사항은 전항의 규정에 의한 이메일이 수신되었을 때에 회장이 필요하다고 판단하면 그 의결사항의 효력을 정지시킬 수 있다.
  • 제2항에 의한 모집 시한 내에 제8조 제4항에 의한 임시총회 소집요청서가 제출되지 않은 경우에는 정지된 의결사항의 효력이 자동으로 회복된다.

 

제4장 임원회

(구성) ① 임원회는 회장 1인, 부회장 2인, 사무처장 2인, 감사 2인, 상임위원회 위원장 1인으로 구성한다.

  • 회장은 본회를 대표하고, 본회의 업무를 총괄하며, 교수회의(총회), 운영위원회, 임원회의 의장이 된다.
  • 부회장은 회장을 보좌하고, 회장 유고시에 회장의 직무를 대행한다.
  • 사무처장은 회의준비, 문서처리, 기록유지, 예산집행, 홍보 등 본회의 담당 업무를 집행한다.
  • 감사는 본회의 재정과 업무집행에 관한 사항을 감사하고, 그 결과를 연 1회 이상 본회에 보고한다.
  • 임원의 임기는 2년으로 하며 중임할 수 있다.

(역할) 본회의 총괄기구인 임원회는 다음 사항을 심의 및 집행한다.

  • 총회와 운영위원회에 부의할 안건
  • 대학본부와의 정책 협의 사항
  • 대학본부에서 요청한 사항
  • 외부기관 및 단체에서 본회에 요청한 사항
  • 본회에 접수된 고충처리 및 제도 개선 요청
  • 본회 예산의 운용
  • 기타 본회 관련 제반 사항

(선출·위촉) ① 회장은 총회에서 회원 5인 이상의 추천받은 자를 대상으로 무기명 비밀투표에 의해 최고 득표자로 선출한다.

  • 부회장과 사무처장은 회장이 위촉한다.
  • 감사는 총회에서 무기명 비밀투표에 의해 최고득표자순으로 2인을 선출한다.
  • 임원이 유고인 경우는 그 사유가 발생한 날부터 15일 이내에 후임자를 선출 또는 위촉한다.
  • 회장이 유고일 때는 부회장이 승계한다.
  • 감사가 유고일 때는 교수평의원 중에서 호선하여 겸하는 것으로 한다.
  • 그 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

(회의 운영) ① 임원회는 회의를 개최하여 심의 및 의결하는 것을 원칙으로 한다. 단, 회장의 결정에 의해 서면 등으로 대신할 수 있다.

  • 회의의 의장은 회장이 되며, 의장이 소집한다.
  • 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 서면 등으로 의결하려는 경우에는 재적위원 2/3 이상의 참여와 참여위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

 

제5장 운영위원회

(구성) ① 운영위원회는 임원, 교수평의원, 각 분과위원장으로 구성한다.

  • 교수평의원은 IT공과대학, 국제물류대학, 문화예술대학, 피어선칼리지는 각 3인씩, 사회서비스대학은 4인으로 한다. 단, 상담대학원 교원은 사회서비스대학, 물류문화정보대학원 교원은 국제물류대학 소속으로 간주한다.

(역할) ① 운영위원회는 임원회에서 부의한 안건을 심의 및 의결한다.

  • 중요사항에 대해 총회의 안건으로 부의할 수 있다.
  • 공정한 선거 관리를 위해 교수평의원 중에서 선거관리위원장 1인과 선거관리위원 2인을 선임한다.
  • 위원의 임기는 2년으로 하며 중임할 수 있다.

(회의 운영) 임원회의 규정을 준용한다.

 

제6장 각종 위원회

 

① 상임위원회는 각 분과 전반에 걸친 총괄 업무를 담당하고, 그외 회장이 특별히 위촉한 업무를 다룬다.

  • 분과위원회로 기획, 교무, 학생, 대외협력, 인사교권, 학술연구, 복지, 재정, 여교수, 사회봉사 분과를 둔다.
  • 필요에 따라 임시의 특별위원회를 둘 수 있다.
  • 각종 위원회의 위원장은 회장이 위촉하며, 각 부위원장과 위원은 해당 위원장이 위촉한다. 각 위원회는 필요시에 위원을 10인 이내에서 위촉할 수 있다.
  • 각 위원(장)의 임기는 2년으로 하며 중임할 수 있다.
  • 각 위원(장)이 유고일 때는 그 사유가 발생한 날부터 15일 이내에 후임자를 위촉하며, 그 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.
  • 각 위원회는 해당 업무사항을 임원회에 발의할 수 있다.
  • 각 분과위원회는 다음 사항을 임원회에 발의할 수 있다.
  • 기획분과는 대학의 중장기발전계획 및 운영 전반에 관한 업무
  • 교무분과는 입학, 재학, 졸업, 국제교류 등 교학 관련 업무
  • 학생분과는 학생의 활동지원 및 처우 관련 업무
  • 대외협력분과는 본회의 외부활동 제반 관련 업무
  • 인사교권분과는 교수의 임용 및 재임용, 승진, 정년, 그리고 교권 관련 업무
  • 학술연구분과는 연구, 전시 및 공연, 그리고 학술연구윤리 관련 업무
  • 복지분과는 교수의 자치활동지원과 처우개선 관련 업무
  • 재정분과는 대학의 회계, 재정의 수립 및 집행 관련 업무
  • 여교수분과는 양성평등 관련 업무
  • 사회봉사분과는 학내외 봉사 업무

제7장 공개의 원칙

 

① 회장은 회의 내용의 개요 및 의결 사항은 회의가 종료한 날을 포함하여 15 근무일 이내에 회원들에게 능동적으로 공개해야 한다. 단, 임원회의 비공개 결의가 있는 경우는 그러하지 아니한다.

  • 전항의 규정에 의한 공개는 모든 회원들에게 그 주요 내용을 이메일로 알리는 것과 본회 홈페이지 게시판에 공고하는 것을 포함한다.

 

제8장 재정 및 지원

(재정) ① 본회 재정은 평택대학교 예산, 회원의 회비 및 기타 수입으로 하며, 회비의 액수는 총회에서 정한다.

  • 본회 회계연도는 매년 3월 1일부터 다음 해 2월 말까지로 한다.
  • 본회의 예산과 결산은 운영위원회의 심의와 승인을 받아야 한다.

(지원) ① 대학본부는 본회 사무국의 공간과 시설을 지원한다.

  • 대학본부는 본회 업무를 전담할 직원 1인을 지원한다.

 

부칙 (2017.02.24. 규정 제1000호)

(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

[첨부2. 교수회 관련 학칙개정요구 내용]
현행규정 교수회 제안안(2017.02.24)
60(구성) ① 본 대학교에 교수회를 두고 조교수 이상으로 구성한다. 단, 총장이 필요하다고 인정할 때는 이 밖의 사람도 참가시킬 수 있다. (개정 2012.08.20)

② 교수회의는 총장이 이를 소집하고 의장이 된다.

③ 교수회의는 특별한 규정이 없는 한 다음 사항을 심의할 수 있다.

1. 학술연구에 관한 사항

2. 수업에 관한 사항

3. 입학, 졸업 또는 진급에 관한 사항

4. 시험 및 사정에 관한 사항

5. 학생지도 및 상벌에 관한 사항

6. 공개강좌에 관한 사항

7. 기타 총장이 자문하는 학사에 관한 사항

④ 본 교수회는 서기를 두고 회의록을 작성케 하며, 분장의 규정에 저촉되지 않는 범위 내에서 내규를 정할 수 있다.

60(구성 및 역할) ① 본 대학교는 고등교육법시행령 제4조 16항에 의거하여 대학 민주화를 추진하고, 대학 운영을 합리적으로 견제하며, 교권 확립과 교원의 복지 증진을 도모하여 본교 발전에 기여함을 목적으로 평택대학교 교수회(이하 ‘본회’)를 둔다.

본회의 회원은 본 대학교의 전임교수로 하고, 본회의 회의를 ‘교수회의’라 칭한다. 단, 교무위원, 연구년 또는 휴직 중인 교원은 해당 기간 중 회원자격이 자동 정지되며 해당 기간 종료의 날에 자동으로 회복된다.

본회는 다음 각 호의 사항을 건의 및 심의하며, 대학당국과 협의하여 반영하도록 한다.

1. 교육, 학사, 학술연구의 기본계획에 관한 사항

2. 학생의 복지, 장학 및 교육환경 조성에 관한 사항

3. 교권 기타 교원의 근무여건 및 복지에 관한 사항

4. 학칙 및 제규정의 제정과 개정에 관한 사항

5. 대학 학사운영의 민주화에 관한 사항

6. 대학의 중장기 발전계획에 관한 사항

7. 대학의 구조조정과 통합에 관한 사항

8. 기타 총장이 필요하다고 판단하여 부의한 사항

9. 본회 재적회원 2/5 이상의 발의와 본회 재적회원 3/4 이상의 찬성을 얻어 총장 불신임 결의

(대학본부와의 관계) 본회는 3항에 따른 제반 활동을 위하여 유관부서와 협의하거나 참고자료의 제출을 요청할 수 있으며, 유관부서는 이에 응해야 한다.

본회는 대학본부와 공동 또는 위탁을 받아 정책연구 및 기타 사업을 수행할 수 있다.

대학본부는 본회 사무국의 공간과 시설을 지원하고, 본회 업무를 전담할 직원 1인을 지원한다.

본회 운영에 관한 세부적인 사항은 ‘평택대학교 교수회 규정’으로 정한다.